Planowanie kariery i rozwoju zawodowego

Coraz większą rolę w naszym życiu odgrywa kariera. Nie zastanawiamy się jednak, czy stanowi ona istotny element naszego życia dlatego, że faktycznie zależy nam na wykonywaniu satysfakcjonującej pracy, w której widzimy sens i którą traktujemy jak naszą pasję. Obecnie rzadko zdarza się, że rzeczywiście nasze zainteresowania idą w parze z zajmowanym stanowiskiem. Częściej zdarza się, że czynnikiem determinującym nasze wybory są w znacznym stopniu wysokie zarobki i chęć życia na określonym poziomie niż rzeczywiste zaangażowanie w wyznaczone zadania. Nikt nie jest alfą ani omegą i nikt nie potrafi skupić się na nużących obowiązkach przez większość dnia, ale niejednokrotnie ulegamy presji otoczenia i podejmujemy działanie dalekie od prawdziwych pragnień. Warto zastanowić się, czy to, co robimy, przynosi nam satysfakcję i być może zaryzykować zmianą pracy, twierdzą autorzy kursów internetowych. Kombinacja prawdziwej pasji i pracy lub pasji do pracy to jedyna właściwa droga, jeśli chcemy żyć w zgodzie z sobą samym.

Sposoby planowania kariery
Wbrew pozorom istnieje wiele sposobów skutecznego planowania kariery, ale czasami nie jesteśmy świadomi, jaki ogrom możliwości na nas czeka. Zamknięci w czterech ścianach, spędzając czas na portalach społecznościowych i rozmowach na czacie z pewnością nie wpłyniemy na nasz osobisty rozwój. Powinniśmy znaleźć inne metody, zarówno standardowe, jak i niekonwencjonalne, gdyż tylko dzięki temu możemy być pewni, że nasze życie zmieni się w kierunku, jaki wytyczyliśmy. Pytanie brzmi – od czego zacząć przygodę w zmierzaniu do celu?
Znaczącą rolę w nastawieniu na sukces odgrywa poznanie i odkrywanie drzemiącego w nas potencjału, o którym być może nie wiemy. W ujawnianiu naszych talentów mogą pomóc coach lub kursy online, skupiające się na naszych postępach. Zastanówmy się, co kiedyś sprawiało nam przyjemność, a co porzuciliśmy z powodu słomianego zapału lub innych nieznanych przyczyn. Czasami to, czego nie rozwinęliśmy, może się okazać kamieniem milowym, oddziaływającym na satysfakcję, jaką czerpiemy bądź nie czerpiemy z pracy, dlatego warto zmienić albo pracę, albo doprowadzić do takiej sytuacji, gdzie będziemy zajmować stanowisko współgrające z naszymi zainteresowaniami.
Kolejnym niemniej ważnym punktem jest rozbudowywanie kontaktów komunikacji interpersonalnej, popularnie zwane networkingiem. Warto dbać o pozytywne relacje z ludźmi, nigdy bowiem nie wiemy, jak los nas skrzyżuje. Nie chodzi tu oczywiście o bezwzględne wykorzystywanie innych w celu osiągnięcia jak największych korzyści, ale jeśli nadarzy się ku temu okazja, możemy zrobić z niej użytek. Otaczajmy się optymistycznymi ludźmi, unikajmy wiecznie nieszczęśliwych, gdyż mogą pozbawić nas niezbędnej energii życiowej.
Oprócz networkingu i rozwijaniu potencjału, powinniśmy skoncentrować się na obraniu szerszej perspektywy. Obserwujmy aktualny rynek pracy i dostosowujmy się do środowiska. Jednak nic na siłę. Starajmy się zastąpić monotonną pracę wymarzoną posadą i zmierzajmy w tym kierunku poprzez działanie. Lenistwo, chociaż dąży do ułatwiania życia, nigdy nie było i nie będzie energią napędową ludzkości. Porzućmy wszelkie ograniczenia i podejmijmy inicjatywę w planowaniu kariery.

Wskazówki dotyczące zmiany
Jeżeli jesteśmy przekonani, że chcemy podjąć zmiany w życiu zawodowym, przystąpmy do dzieła i rozpocznijmy planowanie naszego przedsięwzięcia. Czasami warto postawić wszystko na jedną kartę i natychmiast zrezygnować z zajęcia, którym obecnie się zajmujemy. W niektórych przypadkach może okazać się to motorem motywującym nas do wytyczenia określonej strategii. Zawsze jednak powinniśmy mieć na uwadze konkretne kroki wchodzące w skład przejścia z jednego miejsca pracy na drugie.
Przede wszystkim, twierdzą autorzy kursów internetowych, wyznaczmy sobie cel. Wypiszmy na kartce papieru wszystkie kompetencje, kwalifikacje, umiejętności i zdolności, niezbędne przy stanowisku, którego szukamy. Następnie zastanówmy się, które kryteria spełniamy w obecnej chwili. Jeśli nie posiadamy jeszcze danej umiejętności, warto popracować nad tym, by ją rozwinąć. Bądźmy jednak świadomi własnych ograniczeń i załóżmy realny plan tak, aby ambicja nie przerastała naszych możliwości.
Warto dać coś od siebie. Nikogo nie trzeba przekonywać, że nie każdy ma czas i fundusze otrzymywane od rodziców, by móc pozwolić sobie na pracę w formie wolontariatu, ale tylko w ten sposób osiągniemy to, czego pragniemy. Po praktykach, udziale w projekcie zwiększamy swoje szanse na zatrudnienie w danej firmie, co z kolei może rzutować na naszym przyszłym życiu zawodowym. Nie narzekajmy więc, a posłuchajmy bardziej doświadczonych. Możemy być skazani na sukces. Warunkiem jest minimum zaangażowania z naszej strony.
Powinniśmy również określić konkretny moment zmiany. Nie mówmy „od jutra”, bo zazwyczaj takie stwierdzenie kończy się jedynie na słowach. Uwzględnijmy różne czynniki: finansowe, czasowe, przygotowanie do objęcia danego stanowiska. Od nas zależy, czy wyrazimy chęć na zmianę, a takie pragnienie wypływa z naszej wewnętrznej potrzeby, a nie zwiększonej presji otoczenia.